mutation éducation nationale personnel administratif 2020

By 1 décembre 2020Non classé

Tout mon travail. La décision est prise par les deux directeurs académiques concernés, après … La loi de réforme de la fonction publique du … Ils devront le vérifier, y apporter des modifications EN ROUGE si nécessaire, joindre les pièces et les remettre au chef d’établissement (ou faire parvenir le dossier à l’IA). Les compétences du Conseil d'Administration (CA), Mayotte, un nouveau département accessible, Remplacement des profs des écoles: décryptage. Association déclarée - Syndicat de salariés, I. Une politique visant à favoriser la mobilité des personnels tout en garantissant la continuité du service, II. Elle a en particulier supprimé la quasi-totalité du rôle des CAP (commissions administratives paritaires) qui ne pourront plus être consultées pour les mutations, les promotions et les avancements. Toutefois, les personnels pourront toujours faire appel aux CAP pour contester les décisions qui auront été prises à leur égard, et en particulier les refus opposés à leurs demandes. Le SNALC, syndicat représentatif de tous les personnels de l'Éducation nationale, était présent lors de la réunion de cet après-midi avec le ministre, où les arbitrages ont été rendus concernant la revalorisation des personnels enseignants pour l'année 2021 ... La loi de réforme de la fonction publique du 6 août 2019 a modifié profondément les « lignes directrices » relative à la mobilité de nos personnels. Vous possédez déjà un compte SGEN+ ? Dans ce cas, le départage s'effectue sur la base des critères subsidiaires pris l'un après l'autre et dans l'ordre présenté au II.1.2.B. 42h53 – Pour que mon travail soit considéré. Commentaires au mouvement CPGE 2019. Le Portail des Mutations 2020. Les adhérents du Sgen-CFDT bénéficieront d’une aide pour former tout recours au TA. La procédure (date d’ouverture, notes de service, pièces à fournir) demeure quasi identique à celle de l’an dernier. Le Syndicat de l’Administration et de l’Intendance. Ce sera d’autant plus facile si vous avez créé un compte et une fiche sur Sgen+. Santé : retrouver son emploi après une longue absence au MAA, Mouvement complémentaire 2020 – Ineat-Exeat, BIATSS : Bibliothèques, Ingénieurs, Administratifs, Techniques, Sociaux et Santé, ANIFONP - code CFDT des fonctions publiques. Le ministère offre ainsi à ses nouveaux agents une grande diversité de postes en matière géographiques et fonctionnelles ; les campagnes annuelles de mutations à date qui permettent de gérer le volume important des demandes, de garantir aux agents de réelles possibilités d'entrée dans l'ensemble des académies et de satisfaire autant que faire se peut les demandes formulées au titre des priorités légales de mutation ; les mutations au fil de l'eau qui permettent, au moyen des postes publiés sur la place de l'emploi public (PEP) de répondre au besoin de recrutements sur des profils particuliers et/ou urgents ; il peut formuler plusieurs vœux, six vœux au maximum ; une demande de mutation engage la responsabilité de son auteur pour les postes demandés, quel qu'en soit le rang, l'agent ne pouvant, sauf cas de force majeure, renoncer à être affecté sur un poste demandé. Le SNALC pourra donc sans aucune difficulté les aider et les conseiller avant leurs demandes. L'information et l'accompagnement des agents, II. Mutations du second degré : comment ça marche ? travailleur handicapé (bénéficiaire de l'obligation d'emploi) ; reconnaissance du Cimm dans un département ou une COM ; être parvenues dans un délai fixé annuellement par les services compétents ; être justifiées par un motif exceptionnel déterminé par l'administration. LES MUTATIONS DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES, SOCIAUX ET DE SANTE Pour l’année 2020-2021. Il n’y aura donc plus de CAPN début mars 2021 et il n’y aura pas non plus de groupes de travail de vérification des barèmes dans les IA ou les Rectorats au préalable. Le 15/01 (au plus tard) ou le 22/01 (1D), les collègues pourront prendre connaissance de leur barème via une notification I Prof. Ils auront deux semaines pour contester et apporter des pièces complémentaires éventuellement. En effet si le premier critère subsidiaire ne permet pas de départager les candidatures concurrentes, le critère subsidiaire suivant est pris en compte pour réaliser le départage ; dans le cas où les candidatures concurrentes relèvent uniquement de convenances personnelles, la règle de départage prenant en compte les critères subsidiaires prévue au 3) est appliquée. Le Sgen-CFDT pourra apporter conseils de mutation et aider les collègues à formuler leur demande et surtout s’assurer auprès des collègues qu’ils ont bien fait parvenir les pièces pour obtenir les bonifications correspondantes à leur situation ! La loi 2019-828 de transformation de la fonction publique supprime à compter du 1er janvier 2020 les avis préalables des CAP pour les  mutations. Les collègues peuvent se rassurer sur ce point. La loi 2019-828 de transformation de la fonction publique supprime à compter du 1er janvier 2020 les avis préalables des CAP pour les mutations. agents affectés dans un établissement relevant de l'éducation prioritaire (Rep +, Rep, établissement relevant de la politique de la ville). Cette priorité légale, prévue par l'article 62 bis de la loi 84-16 primera sur les priorités légales de l'article 60. Circulaire DP DPSUP du 17 mars 2020 07/04/20 Mouvement intra académique des personnels administratifs de catégorie A, B et C, des ATRF et des personnels médico-sociaux rentrée 2020. Dès la fermeture des serveurs, les accusés de réception parviendront aux collègues. Sa mise en œuvre sera précisée par un décret en Conseil d'État. 11 novembre 2019. candidatures concurrentes pour un poste donné : pour les candidatures concurrentes relevant de priorités légales et de convenances personnelles, le départage est favorable aux demandes relevant de priorités légales ; pour les candidatures concurrentes relevant de priorités légales, le départage entre les priorités légales est favorable aux agents réunissant le plus de priorités légales ; dans le cas où la règle de départage prévue au 2) ne permet pas de départager les candidatures concurrentes relevant de priorités légales, le départage s'effectue en prenant en compte les critères subsidiaires. Mutations inter – Inter 2020 : après le résultat – Résultat inter 2020 : recours auprès de l’administration avec le SNES – Résultats de l’inter 2020 – Participants à l’inter de l’académie de Créteil : bug informatique – Bulletin spécial Mutations Inter 2020 – La vérification de vos barèmes, c’est avec le SNES ! A&I UNSA exprime ses positions sur tous les sujets d’actualité qui touchent aux personnels de la filière administrative. Cartes des mutations inter/intra 2019 . candidature unique pour un poste donné : lorsque le poste proposé fait l'objet d'une seule candidature, aucune procédure de départage n'est mise en œuvre. En cas de refus de l’administration, les collègues pourront saisir le tribunal administratif. Stop aux clichés sur le temps de travail des personnels d'enseignement, d'éducation et de psychologie ! Il pourra vous aider dans votre réclamation éventuelle auprès de l’administration. 28 avril 2019. Personnels souhaitant obtenir une mutation hors académie. Par Frédéric ELEUCHE Secrétaire national du SNALC chargé des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé. − la mutation du conjoint dans le cadre d’un autre mouvement des personnels dépendant du ministère de l’Éducation nationale ; − la mutation imprévisible et imposée du conjoint ; − une situation médicale aggravée. Mouvement des personnels administratifs et médico-sociaux, Les modalités des mouvements pour la rentrée 2015, 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, Accès à la titularisation et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, Service Inter-Académique des Examens et Concours, Personnels administratifs, techniques, santé et sociaux. Des procédures de mobilité garantissant un traitement équitable des candidatures, III. d'accuser réception de l'ensemble des candidatures reçues ; de conduire des entretiens de manière collégiale ; de recevoir de manière systématique les agents qui bénéficient d'une priorité légale ; à profil égal, de retenir le candidat bénéficiant d'une telle priorité ; de compléter une fiche de suivi permettant notamment d'objectiver le choix du candidat retenu ; d'adresser un courrier de réponse à l'ensemble des candidats. Le Sgen-CFDT pourra vous accompagner et vous aider dans cette démarche. Personnels souhaitant obtenir une mutation hors académie. Qu'en est-il de mon statut et de mes droits ? Les collègues pourront même faire appel au SNALC, même s’il n’a pas obtenu de siège en CAP : en effet, la loi donne aux syndicats représentatifs le droit d’intervenir et d’aider toute personne qui fera appel à lui, car depuis 2014, le SNALC est un syndicat représentatif puisqu’il siège au CTM (comité technique ministériel) En outre, il siège dans dix comités techniques académiques ce qui le renforce encore plus. prendre connaissance de l'avis émis sur sa demande de mobilité ; accéder aux éléments liés à sa situation personnelle et le cas échéant en demander la correction ou le complément ; au niveau du comité technique du MENJ, ou, s'agissant des agents des corps de la filière ITRF, du comité technique du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche pour une décision d'affectation relevant de la compétence du ministre ; au niveau du comité technique du MENJ ou, s'agissant des corps de la filière ITRF, du comité technique du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche ou du comité technique académique pour une décision d'affectation relevant de la compétence des recteurs d'académie. l'affectation des lauréats de concours qui constitue la première étape du parcours professionnel des agents et qui représente pour le ministère un moyen de pourvoir des postes vacants. Pour cela, le Sgen-CFDT met à votre disposition l’outil Sgen+ qui va servir de support de dialogue. il peut formuler plusieurs vœux, suivant un calendrier et limites indiqués dans les notes de service ; Demandes liées à la situation personnelle, Demandes liées à leur affectation actuelle. Les procédures de mobilité visent à garantir un traitement équitable des candidatures et l'accompagnement qualitatif des agents, Mouvement spécifique (CPGE, BTS, Etranger...). administratifs@snalc.fr Mis en ligne le 19 novembre 2019. Le Sgen-CFDT prendra contact avec vous afin que vous puissiez opérer une dernière vérification. 08 octobre 2019. Pour toute réclamation ultérieure, nous conseillons aux collègues d’effectuer une copie de l’accusé de réception. le rapprochement de conjoints ou de partenaires liés par un Pacs ; l'exercice dans un quartier urbain où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles ; la prise en compte de la situation du fonctionnaire, y compris d'une autre administration, dont l'emploi est supprimé et qui ne peut être réaffecté sur un emploi correspondant à son grade dans son service ; et, à terme, la prise en compte de la situation du fonctionnaire dont l'emploi est supprimé dans le cadre d'une restructuration de service. MUTATIONS DES PERSONNELS ATSS pour 2020-2021. Le 03/03 (1D et 2D), les affectations seront annoncées aux collègues via SMS et/ou I Prof. Les personnels disposeront d’un délai de deux mois pour effectuer un recours contre cette décision. Pour les demandes de mutation au titre de la priorité légale de rapprochement de conjoints : la durée de séparation des conjoints ; Pour les demandes de mutation au titre de la priorité légale de rapprochement de conjoints : le nombre d'enfants mineurs ; Pour les demandes de mutation des agents en position de détachement, de congé parental et de disponibilité dont la réintégration s'effectuerait dans leur académie d'origine et entrainerait de fait une séparation de leur conjoint ou partenaire : la durée de détachement, de congé parental ou de disponibilité ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : l'exercice de l'autorité parentale conjointe (garde alternée, garde partagée, droit de visite) ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : l'ancienneté de poste ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : l'ancienneté de corps ; Pour l'ensemble des demandes de mutation : le grade et l'échelon détenu. Rendez-vous sur le site dédié à votre métier pour vous identifier ! Ci-dessous les ressources connexes pour aller plus en détail : Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie B, Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie A, Toutes les informations statutaires et réglementaires des agents de catégorie C. Quels droits en santé et en sécurité pour les agents ? Il n’y aura donc plus de CAPN début mars 2020 et il n’y aura pas non plus de groupes de travail de vérification des barèmes dans les IA ou les Rectorats au préalable. La barème du second degré est rigoureusement identique et celui du premier degré est quasiment le même.

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